新しい仕事選び
新しい仕事選び
昔から性別によって不向きと言われる職業が数多くありした。就職や転職を考えた時、これまでの男性の職業、女性の職業という固定観念を棄てて、異なった分野に目を向けてみませんか。
概要
現在の日本は長引く不況のため、失業率が改善しない日々が続いています。どの業界も雇用を控え、さらに人員を削減する傾向にありますが、残念ながら今後もその状態が続くと言われています。転職を考える人だけでなく、結婚、出産後に再就職したい女性はもちろんのこと、新卒の方までもが仕事探しには苦難を感じ、大変厳しい状況におかれているようです。
そういった中で就職先を考えた場合、やりたい事がある場合はそちらを目指すのが一番ですが、まだ迷いがある時は、これまでは全く意識しなかった職業に目を向けてみてはいかがでしょうか。中でも一般的には女性が少ない（または男性が少ない）など、特定の性別に偏った職種は、一見門戸が狭いように見えますが、逆にねらい目の仕事になる可能性を秘めています。ほとんどの仕事が、どちらの性別でもつつがなく働くことができ、また少数ではありますが、どれも実際に活躍しているという実例も持っています。
男女雇用機会均等法は、社員が性別により差別されることなく、その能力を十分に発揮できる雇用環境を整備することを目的として制定されました。また募集の際、「男性歓迎」「女性向きの職種」など、男女どちらかの性別を表記することも禁止されていますが、実際に働く人の男女比に大きな差を持つ職種も多いのが現状です。
こういったことを踏まえて、古い価値観や固定概念に捕らわれず、仕事の内容ややりがい、必要とされている需要の度合いなどから選択してみるのもひとつの方法です。初めは想像も出来なかったような職種でも、調べてみると面白かったり、自分の中に適性を見出すかもしれません。